Representante de Desarrollo de Negocio - Atención a Domicilio Milton

Representante de Desarrollo de Negocio - Atención a Domicilio

Tiempo completo • Milton
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
Cualificación Milton | Milton, ON | A tiempo completo | Base + Bonificación de rendimiento
Ayuda a familias de toda la región de Milton y Halton a encontrar la atención domiciliaria en la que puedan confiar.
Qualicare es un proveedor de cuidados domiciliarios gestionados por enfermeras y basado en una promesa sencilla: las familias merecen más que un cuidador que esté presente: merecen un socio clínico que defienda a su ser querido. Nuestro modelo de atención 360° combina supervisión de enfermería, planes de atención personalizados y una estrecha colaboración con hospitales, residencias de jubilación y médicos de familia.

Estamos creciendo en Milton y en toda la región de Halton y buscamos un Representante de Desarrollo de Negocio que se motive por las relaciones, motive el impacto y esté listo para ser la cara de confianza de Qualicare en nuestra comunidad.

Lo que harás
• Construir y ampliar una cartera de derivación de hospitales, residencias de jubilados y residencias asistidas, centros de rehabilitación, médicos de familia, trabajadores sociales, planificadores de altas y organizaciones comunitarias.
• Realizar entre 25 y 40 puntos de contacto presenciales y virtuales por semana en todo tu territorio.
• Organizar almuerzos educativos, asistir a eventos comunitarios y representar a Qualicare en reuniones del sector.
• Colaborar con nuestro equipo de atención para garantizar una transferencia fluida desde la derivación hasta el inicio del servicio.
• Hacer un seguimiento de toda la actividad en nuestro CRM, informar semanalmente sobre la cartera y la conversión, y ajustar tu alcance según lo que funcione.
• Ayudar a moldear y ejecutar nuestra presencia de marketing local en LinkedIn, Facebook y a través de patrocinios comunitarios.

Quién eres
• 1–3+ años en desarrollo de negocio, ventas, enlace sanitario, gestión de cuentas, contacto comunitario o un rol similar basado en relaciones.
• Realmente disfrutas conociendo gente y no necesitas que te digan que hagas un seguimiento.
• Gestionas un "no" con gracia y un "aún no" con persistencia.
• Puedes hablar tranquilamente con un planificador de altas hospitalarias una hora y con un hijo adulto preocupado a la siguiente.
• Eres organizado, cómodo con el CRM y tratas tu calendario como una herramienta de ventas.
• La experiencia en sanidad, residencia para mayores, atención domiciliaria, hospicio, farmacéutica o dispositivos médicos es un gran activo — pero el corazón, el esfuerzo y la credibilidad importan más que el currículum en el papel.
• Permiso de conducir válido de Ontario y vehículo fiable (el trabajo en el territorio es presencial).

Lo que ofrecemos
• Salario base competitivo más bonificación por rendimiento vinculados a objetivos claros y alcanzables.
• Reembolso de kilometraje y gastos; Móvil y portátil incluidos.
• Mentoría directa del propietario de la franquicia y acceso al manual nacional de Qualicare, al sistema de ventas y al CRM.
• Un producto realmente significativo — cada recomendación que recibas ayuda a una familia en Halton a cuidar de alguien a quien quieren.
• Pista real de crecimiento: es una contratación fundamental, y el candidato que cumpla puede crecer hasta alcanzar un puesto senior o de liderazgo.

Cómo solicitar
Envía tu currículum y una breve nota (de 3 a 5 frases) contándonos sobre una relación que has construido y que ha impulsado un resultado del que estás orgulloso. Leemos cada solicitud personalmente.

Qualicare Milton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados y estamos comprometidos a ofrecer adaptaciones durante todo el proceso de contratación.
Compensación: 58.000,00 $ - 65,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tengas la flexibilidad y la estabilidad que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios y programas de reconocimiento para los empleados para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Brinda atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Ya sea que se trate de certificaciones especializadas o avance profesional, Qualicare apoya a los empleados para que alcancen sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la empresa ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones, y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.